Vertriebliche Kompetenzen weiterentwickeln für mehr Vertriebserfolge!

Profitieren Sie von unserem Know-how: Künftig bieten wir Trainings- und Umsetzungsangebote in den Schwerpunkten Green Finance, Recruiting, Plattformgeschäft sowie Immobilien & Ökosysteme für Genossenschaftsbanken, Außendienst, freie Vermittler und Makler aus der Bausparkasse Schwäbisch Hall heraus an. So stellen wir die Weichen für ein nachhaltiges Wachstum und maximale Wirkung im Vertrieb.

sht als Trainings- und Umsetzungspartner 

Unsere Leistungen

Datengetriebener Vertrieb

 

Wie erreicht man den richtigen Kunden zum richtigen Zeitpunkt zum richtigen Thema über den richtigen Kanal?

Green Finance

 

 

Wie können die regulatorischen Nachhaltigkeitsanforderungen genutzt werden, um den Vertriebserfolg zu steigern?

Recruiting & Personal

 

Wie gewinnt man die besten Köpfe für wichtige Schlüsselpositionen, wie fördert und bindet man diese?

Plattform-geschäft

 

Wie lässt sich die Plattform BAUFINEX vertrieblich implementieren und langfristig als weiteren erfolgreichen Vertriebskanal etablieren?

Immobilien & Ökosysteme

 

Wie lässt sich ein Ökosystem zu Immobilien, Bauen und Wohnen erfolgreich vertrieblich implementieren?

Personalentwicklung im Vertrieb neu gedacht:

Praxisgerecht, vertrieblich orientiert, nachhaltig: Bald 100 Jahre Vertriebserfolg der Bausparkasse Schwäbisch Hall und mehr als 25 sht – Trainingserfahrung machen uns zu einem renommierten Experten für das Training von Mitarbeitern und Führungskräften im Vertrieb – neu unter dem Dach der Bausparkasse Schwäbisch Hall.

Training & E-Learning

Aktuelle Angebote

Trainingsangebote

Entdecken Sie aktuelle Angebote zu den Themen  Datengetriebener Vertrieb, Green Finance, Personal-Recruiting, Plattformgeschäft, Immobilien & Ökosysteme.

Zu den Angeboten

E-Learning Plattform

Entdecken Sie unsere E-Learning Plattform TONI für Banken und Finanzvermittler und erhalten Sie kostenlosen Zugang zu unserer 14-Tage Testversion.

Zur E-Learning Plattorm

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Freie Zeiteinteilung

Zugang zur Genossenschaftlichen FinanzGruppe

Top Hard- und Softwareausstattung

Gezielte Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen

Karrierechancen

Leistungsorientierte Vergütung

Lebensphasenorientierte Tätigkeitsmodelle

Benefits im Innendienst

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle

homeoffice-sht

Arbeit im Mobile- und Homeoffice

Zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung sowie Altersvorsorge

Betriebsrestaurant und Cafeterias

Mentoring, Potenzialförderung, individuelle Weiterbildung

Jobtickets und Job-Rad sowie kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter-Sonderkonditionen

Gesundheitsmanagement, Entspannungs- und Sportangebote

Familienfreundliche Elternzeitregelungen, über den gesetzlichen Anspruch hinaus

Ganzjährig geöffnete Kindertagesstätte mit flexiblen Öffnungszeiten

Seniorenwohnstift für ehemalige MitarbeiterInnen und Angehörige

Pflegepause bis zu 24 Monate bei Pflege eines nahen Angehörigen mit der Garantie einer vergleichbaren Position bei Rückkehr

Sabbaticals