Das Thema Personal ist eine der größten strategischen Herausforderungen für Regionalbanken. Die besten Köpfe für Schlüsselpositionen zu gewinnen, zu binden und vor allem zu halten, ist entscheidend für den Erfolg von morgen. Erfahren Sie in unserem 2-Tages-Training, wie Sie diesen Herausforderungen entgegen treten können.
Termin:
je nach Projektumfang
Für wen?
Vorstände, Leiter Personal
Inhalt:
Analyse
- Umfassende Analyse der Personalprozesse basierend auf mehr als 650 Parameter
- Ermittlung von Optimierungspotentialen
- Möglichst realistische Einschätzung der Prozesse sowie deren Umsetzung
Auswertung und Bewertung
- Ergebnisbericht mit detaillierten Hinweisen zu Stärken/ Schwächen
- Ableitung unternehmensindividueller Handlungsfelder und Maßnahmen
Ergebnisse und Evaluierung
- Transparenz und Akzeptanz der Ergebnisse im Fachbereich
- Priorisierung von Handlungsfeldern
- Maßnahmenplanung zu Praxistransfer und Qualitätssicherung
